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德媒:日本上班族“酒局”文化或将成过去式
 [打印]添加时间:2020-06-13   有效期:不限 至 不限   浏览次数:49
   日媒称,放工后与上级和同事一起饮酒险些是日本企业的固有文明。但随着时代转变,年轻一代的日本上班族开始学会对放工后酒局说“不”。
 
  据《德国之声》网站10月13日报道,井泽一诚(音)在一所日本大学实现学业后,对于毕业该在哪里就任有几点担忧。潜伏店主能提供哪些就任时机?收入会有几许?在一个将事情时长作为员工阐扬的环节度量衡的国度,每天得事情几个小时?更令井泽担忧的是,他会被要求喝几许酒。
 
  “我不是特别会饮酒的人,但我有年纪较长的身边的人,曾听他们提及每全国班后被迫与上级饮酒的事。”20岁的井泽来自横滨,他表示:“我晓得这是日本企业文明的一片面,但是我平日会去运动,我不希望因为得去饮酒而放弃运动或是影响身材。”
 
  报道称,自古以来,饮酒是日本的紧张文明。早在公元三世纪,就有史册记载日本群岛上的住户“爱喝烈酒”。
 
  直至本日,酒精依旧在日本日常生活中饰演紧张角色。日本传统神前婚礼的典礼中就包括共饮清酒。19世纪时,日本企业引进了西方的啤酒酿造技术。如今一天24小时都能在日本的便当市肆中买到啤酒、葡萄酒和烈酒。
 
  饮酒谈天
 
  在事情场所中,酒精饰演着冲破上级和下属隔阂的润滑剂角色。放工后的酒局是为了激动团队关系,并让人们轻松身心。这项传统被称为"nommunication",由日文的"nomu"(饮)和英文的"communication"(交流、交换)二字组成。
 
  因为取得酒类饮料十分便当,日本公共场所的醉酒率居高不下。在深夜的列车车厢或站台上,时常可见喝醉的男女倒在地上,尤其是夏日发放6个月奖金以后或新年假期前夜。
 
  “全日本断酒同盟”的高层人员大冢元(音)表示:“对那些享受饮酒而且希望与同事聚首的人而言,这类放工后的活动很有赞助。但是对于不爱饮酒或被迫参与的人,这不妨很艰苦的事。”
 
  大冢表示,过去五年间,前往该同盟寻求帮忙的人越来越少,但并不意味着企业员工的饮酒压力变小。“我个人的概念是,他们所蒙受的压力与以往相像,日本企业的态度没有太大的转变。”他指出,“高层司理们在刚入职时从上级身上学到‘饮酒是精确的事’的概念,现在也鼓励新近员工效仿。”
 
  改变生活方式
 
  “压力仍然存在,但是我感觉到年轻的雇员们曾经改变了生活方式,并不总在压力下让步。”大冢如是说,“这不妨因为他们手头上的钱没有过去多,或者他们想花更多时间伴随孩子和家人。也大概他们开始学会向上级说‘不’。”
 
  报道称,国际性戒酒相助组织“戒酒无名会”的日分内部成员凯文于1989年初次踏足日本。他在东京夜生活丰富的涩谷担任酒保数年。他指出,自日本政府于2007年收紧不准酒驾的法规后,日本人的态度有转变。
 
  在新法规范下,驾车者的血液酒精浓度必需是0%,酒驾的罚金进步至约合8000多欧元(1欧元约合人民币7.78元——本网注),非常高可能面对5年科罚。车内共乘者的罚款则为4000欧元以及3年刑期。
 
  “大概今后时开始,啤酒公司开始制造零酒精啤酒,我也感觉到转变的降临。”他表示:“我加入了一个武术团体,每次训练后一起饮酒是固定典礼,但我是第一个冲破规则的人,他们很快就开始迁就我。以后其余人也渐渐决意不再去饮酒,所以随着时间的推移我瞥见了变更,不饮酒也渐渐被社会所接受。”
 
  同侪压力
 
  然而,企业家宫武博之(音)担心,年长的企业员工仍旧会向年轻同事施压,造成其饮酒过量。
 
  “年长员工仍旧将饮酒视为事情文明,时常是一周饮酒三到四次。固然不是所有企业皆云云,但我觉得在制造业和中小企业中还是常态。”28岁的宫博因压力过大辞去了在京都一家顾全公司的事情并建立了本人的奢华游览公司。
 
  “他们总有一天要清楚,饮酒其实会对他们的企业造成极大的妨碍,因为员工隔天宿醉上班,健康状况欠安会造成事情服从低落。”他总结道,“饮酒的文明必需改变。”